Wniosek o wydanie zaświadczenia o zameldowaniu można złożyć w dowolnym momencie, także w trakcie procesu wymeldowywania w Kłobucku. Zaświadczenie o braku osób zameldowanych Aby otrzymać zaświadczenie potwierdzające, że w wybranym lokalu nikt nie jest zameldowany, wystarczy złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia z rejestru niemiecki lub niderlandzki. Zaświadczenie powinno uwzględniać okres zameldowania. Jeśli posiadasz współmałżonka dołącz zaświadczenie o wspólnym zameldowaniu z żoną/mężem i uczącymi się dziećmi będącymi na Twoim utrzymaniu oraz osobami, które należą do gospodarstwa domowego, a nie zarobiły więcej niż 3 330 euro (można Dokument do pobrania - wzór PDF 2023. Jeżeli obywatel zameldowany na stałe lub czasowo w miejscowości Nowa Sól potrzebuje potwierdzenie swojego obecnego adresu zameldowania lub dokumentu określającego ilość zameldowanych osób w gospodarstwie domowym, może wnioskować o wydanie zaświadczenia o zameldowaniu. Jak się o nie starać? Dokument do pobrania - wzór PDF 2023. Jeżeli obywatel zameldowany na stałe lub czasowo w miejscowości Stepnica potrzebuje potwierdzenie swojego obecnego adresu zameldowania lub dokumentu określającego ilość zameldowanych osób w gospodarstwie domowym, może wnioskować o wydanie zaświadczenia o zameldowaniu. Jak się o nie starać? . Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku o zasiłek rodzinny Kindergeld? Czy w każdej sytuacji składane są te same dokumenty? Kiedy należy złożyć wniosek? Odpowiadamy na pytanie nadesłane przez panią Agnieszkę. *** Paulina Kuc, Witam w kolejnym odcinku z serii #ZapytajEksperta. Moim dzisiejszym gościem jest Piotr Wietrzykowski z firmy Piotr Wietrzykowski, Paulino. Dzisiejsze pytanie nadesłała Pani Agnieszka: Mój mąż od pół roku pracuje w Niemczech, dlatego chciałabym złożyć wniosek na Kindergeld. Słyszałam, że wymaga to wielu dokumentów. Jakie dokładnie dokumenty będą mi potrzebne?’ Zacznę może od bardzo ważnej rzeczy, o której powiedziała Pani Agnieszka. Przede wszystkim zaczęła od tego, że jej mąż pracuje pół roku w Niemczech. Na dzień dzisiejszy (nagranie zostało zrealizowane w 2018 roku - czyli od 1 stycznia 2018r. wniosek na Kindergeld można składać tylko i wyłącznie do pół roku wstecz. Zatem jeśli mąż Pani Agnieszki pracuje 6 miesięcy, powinien złożyć wniosek jak najszybciej. Jeżeli chodzi o dokumenty - Familienkasse bardzo dokładnie sprawdza prawo do tego świadczenia, zanim je wypłaci, stąd liczba dokumentów jest dość spora. Ważny jest więc czas. Jakie dokumenty musiałaby zgromadzić Pani Agnieszka, gdyby chciała wnioskować o Kindergeld? Tak, czas jest bardzo istotny. Natomiast jeszcze jedna bardzo ważna sprawa, zanim złożymy wniosek na Kindergeld. Dobrze byłoby, gdyby mąż Pani Agnieszki przepracował parę miesięcy. Tak naprawdę wnioskodawca powinien mieć nieograniczony obowiązek podatkowy, żeby mieć prawo do tego świadczenia. Nieograniczony obowiązek podatkowy ma się zazwyczaj po przepracowanych 183 dniach. Zatem należy złożyć wniosek na Kindergeld nie później niż pół roku od rozpoczęcia pracy, natomiast nie wcześniej niż powiedzmy 5 miesięcy. Jeżeli chodzi o dokumenty - jeśli Pani Agnieszka zamówiłaby nasze druki, to żeby temat uprościć, powiem tak. Są dokumenty, które należy zgromadzić, część dokumentów w naszych formularzach należy podbić, część wypisać, a część tylko podpisać. Mogłabym poprosić o bardziej szczegółowe omówienie tych dokumentów? Oczywiście. Dokumenty, które należy zgromadzić, od tego należałoby zacząć. Przede wszystkim akty urodzenia dzieci i ważne jest, aby były to druki wielojęzyczne, z tego względu, że odpada tłumaczenie. To samo jest z aktem małżeństwa, jeśli wnioskodawca jest w związku małżeńskim. Druk wielojęzyczny lub inaczej zwany unijny, skrócony akt małżeństwa powinien być wystarczający. Co ważne i akty urodzenia dzieci i akt małżeństwa nie powinny być starsze niż 3 miesiące. Następnym dokumentem, który będzie wymagany, właściwie to są dokumenty, decyzje na wszelkie świadczenia polskie, czyli na świadczenie rodzinne i świadczenie 500+. Ważne, żeby obejmowało okres, o który wnioskujemy w Niemczech. Innym dokumentem, który należałoby mieć są Lohnabrechnungi, czyli dokumenty, które pracodawca wystawia pracownikowi po zakończeniu miesiąca podatkowego. To są takie cztery podstawowe dokumenty. Natomiast w zależności od sytuacji mogą to być jeszcze takie dokumenty jak Lohnsteuerbescheinigung, czyli roczna karta podatkowa, zaświadczenie o zameldowaniu w Niemczech, czyli Meldebescheinigung w przypadku kiedy pracownik, czy wnioskodawca ma zameldowanie w Niemczech, dokumenty, które potwierdzą płatność za mieszkanie lub umowę najmu mieszkania. Ważne będzie także A1, w przypadku osób, które są delegowane do pracy w Niemczech, czy jeżeli ktoś już rozliczył podatek z Niemiec to Steuerbescheid, czyli decyzja podatkowa. Są również dokumenty, które należy podbić i wśród naszych dokumentów można je znaleźć, to jest przede wszystkim Arbeitgeberbescheinigung, czyli zaświadczenie pracodawcy. To jest tak naprawdę druk z Familienkasse, które należy podbić u pracodawcy. On również nie powinien być starszy niż 3 miesiące. Jeżeli pracownik, wnioskodawca ma różne okresy pracy, albo wielu pracodawców za wszystkie okresy od każdego pracodawcy taki dokument musiałby przedłożyć. Dalej potrzebne byłoby zaświadczenie o wspólnym zameldowaniu w Polsce, właściwie znowu na to jest druczek wewnętrzny z Familienkasse. To jest druk, który nazywa się zaświadczenie o stanie rodziny i należy go podbić w urzędzie miasta, gminy w wydziale meldunkowym. Dalej dokumenty potwierdzające pesele rodzinne, czyli matki, ojca i dzieci. Ostatnim dokumentem jeżeli dzieci są w wieku powyżej 18 lat jest zaświadczenie ze szkoły o kontynuacji nauki. To są dokumenty, które należałoby tylko i wyłącznie podbić w instytucji czy u pracodawcy. Dalej mamy dokumenty, które wystarczy, że podpiszemy. Wśród naszych formularzy są wnioski na Kindergeld. Po pierwsze należałoby podpisać list przewodni. Jest to list, na którym wypisujemy wszystkie dokumenty, które wysyłamy wraz z wnioskiem, wypisujemy tam ewentualne uwagi do Familienkasse i powinien się na nim podpisać w lewym, dolnym rogu wnioskodawca. Następnym dokumentem, który jest dla nas bardzo ważny, jest pełnomocnictwo. Ono pozwala nam reagować na wszystkie sytuacje, czyli ponaglać urząd, sprawdzać, odbierać korespondencję. Pełnomocnictwo również powinno być podpisane przez wnioskodawcę. Powinien on podpisać się w lewym, dolnym rogu. Kolejnymi dokumentami są wnioski na Kindergeld. Pierwszy wniosek główny powinien podpisać wnioskodawca i małżonka, ewentualnie partnerka. Wnioskodawca lub wnioskodawczyni podpisuje się u dołu dokumentu po lewej stronie. Partner, partnerka, matka dzieci, ojciec dzieci, czyli ta druga osoba po lewej stronie u dołu. Dalej mamy załącznik, który podpisuje tylko i wyłącznie wnioskodawca. Ostatnimi załącznikami, które dotyczą bezpośrednio wniosku na Kindergeld jest tak zwany załącznik dziecko. Tych załączników musi być tyle, ile jest dzieci na utrzymaniu, czyli np. jeżeli jest trójka dzieci, na które wnioskujemy o Kindergeld, powinien ten załącznik być 3 razy wydrukowany i 3 razy podpisany przez wnioskodawcę. Jeżeli dzieci, o które wnioskujemy, ukończyły 18 lat, również powinny podpisać się na tym załączniku. To już wszystkie dokumenty, które należy złożyć? Niestety nie. Bardzo przepraszam, wiem, że lista jest długa i można się pogubić. Natomiast oprócz wniosku na Kindergeld będzie jeszcze takie oświadczenie o nieograniczonym obowiązku podatkowym, które również należy podpisać i nasza umowa zlecenie. Jest jeszcze najważniejszy dokument, to jest nasz kwestionariusz, który składa się z 3 stron i ten kwestionariusz trzeba wypisać. Pierwsza strona naszego kwestionariusza to są dane adresowo-kontaktowe plus dane o stanie rodziny. Na tej podstawie zostanie wypisany wniosek na Kindergeld, dlatego bardzo dobrze jest dokładnie sprawdzić, czy wszystko jest tak jak powinno być, zwłaszcza numer konta, bo pomyłka może doprowadzić do tego, że pieniążki nie przyjdą na konto, wrócą i trzeba będzie to odkręcać. Druga strona kwestionariusza jest troszeczkę bardziej rozbudowana. Tam są informacje o wszystkich świadczeniach pobranych w Polsce, o pracy wnioskodawcy, jego małżonce/małżonka i o ubezpieczeniu - tutaj też musimy mieć pełne informacje. Ostatnim już drukiem to jest trzecia strona naszego kwestionariusza, gdzie jest informacja o załączonych dokumentach. To jest po prostu ściąga, dzięki której możemy sobie sprawdzić, czy wszystkie dokumenty, jakie są potrzebne, zostały załączone. I to jeżeli chodzi o dokumenty to tyle. Ich liczba rzeczywiście jest ogromna, ale jak mówiłeś, to może być zależne od sytuacji? Niestety, tak. Jest bardzo różnie. Wnioskodawca może być pracodawcą, ale może też prowadzić działalność gospodarczą i wtedy te dokumenty są inne. Może mieć dziecko niepełnosprawne. Może być bardzo wiele sytuacji, które będą wpływały na ilość dokumentów albo na dokumenty, które jeszcze ewentualnie będą potrzebne. Tak naprawdę, dopiero kiedy znamy pełną sytuację, możemy powiedzieć, jakie dokumenty jeszcze będą potrzebne. Wnioskodawcy mogą w takiej sytuacji liczyć na pomoc? Tak, oczywiście. Polecamy się, jesteśmy do dyspozycji. W takim razie dziękuję Tobie za odpowiedź i poświęcony czas. Dziękuję uprzejmie. Zobacz wszystkie odcinki: Masz pytanie związane ze świadczeniami socjalnymi lub zasiłkami w Austrii lub Niemczech? Pomożemy rozwiać twoje wątpliwości! więcej na ten temat pod tym linkiem. Zmieniasz miejsce zamieszkania? A może przyjechałeś lub wracasz z zagranicy i nie masz meldunku w Polsce? Pamiętaj, żeby się zameldować. Od dzisiaj to prostsze niż kiedykolwiek. Każdy, kto mieszka w Polsce, musi pamiętać o obowiązku meldunkowym. Od dzisiaj nie musi iść do urzędu, aby to zrobić. E-meldunek już działa. Dzięki najnowszej, uruchomionej przez Ministerstwo Cyfryzacji we współpracy z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, e-usłudze można zameldować się zarówno na pobyt stały, jak i czasowy. E-meldunek umożliwia też przemeldowanie, a także zameldowanie/przemeldowanie niepełnoletniego dziecka oraz – jako pełnomocnik – innej osoby. Jak to zrobić? Wszystko zaczyna się na stronie To tam należy wejść, wybrać interesującą usługę (meldunek) i potwierdzić swoją tożsamość Profilem Zaufanym (eGO). Kolejny krok to wybranie opcji – zaznaczenie, czy chodzi o zameldowanie na pobyt stały lub czasowy, zameldowanie dziecka, czy może skorzystanie z pełnomocnictwa do zameldowania innej osoby. Warto pamiętać o przygotowaniu odpowiednich dokumentów. W przypadku meldunku, w zależności od wybranej opcji, przydać się mogą skany pełnomocnictw, skany dokumentów potwierdzających tytuł prawny do lokalu, oświadczenia właściciela lub innego podmiotu dysponującego tytułem prawnym do lokalu, potwierdzające pobyt w lokalu. W przypadku gdy meldujemy samych siebie, dane personalne zostaną automatycznie zaciągnięte do odpowiednich rubryk. Jeśli wniosek składa pełnomocnik, konieczne jest dołączenie upoważnienia w formie załącznika. Za darmo Wniosek o zameldowanie wysyłamy online do właściwego miejscowo urzędu (odpowiedniego dla miejsca zameldowania stałego/czasowego) – zostanie on automatycznie wybrany na podstawie wprowadzonego nowego adresu zameldowania. Jeśli dołączyłaś/-eś wszystkie potrzebne dokumenty — urzędnik zamelduje cię od razu po otrzymaniu twojego zgłoszenia. Jeśli dołączyłaś/-eś do formularza skany dokumentów — urzędnik może poprosić cię o ich oryginały i dopiero po wyjaśnieniu wszystkich wątpliwości cię zamelduje. Usługa jest bezpłatna. Bezpłatnie zostanie również wydane zaświadczenie o zameldowaniu na pobyt stały, które urząd wyda bez konieczności wnioskowania. Płatne – 17 zł – jest tylko zaświadczenie o zameldowaniu na pobyt czasowy. O nie również możemy zawnioskować online. Wystarczy we wniosku zaznaczyć odpowiednie pole. Do wyboru mamy kilka sposobów odbioru zaświadczenia - odbiór osobisty w urzędzie, tradycyjna przesyłka pocztowa lub przesłana na skrzynkę ePUAP - wersja elektroniczna. E-meldunek jest kolejną, uruchomioną przez Ministerstwo Cyfryzacji we współpracy z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, e-usługą ułatwiającą obywatelom kontakt z administracją. Bez konieczności wychodzenia z domu można już zamówić odpisy aktów stanu cywilnego i za to zapłacić, złożyć wniosek o wydanie dowodu osobistego lub zgłosić utratę lub uszkodzenie dowodu osobistego O tym warto pamiętać mieszkając w Polsce jeśli mieszkasz pod konkretnym adresem i chcesz tam mieszkać na stałe — zamelduj się na pobyt stały, jeśli tymczasowo mieszkasz pod innym adresem niż adres twojego stałego zameldowania i chcesz tam mieszkać dłużej niż trzy miesiące — zamelduj się na pobyt czasowy, jeśli jesteś Polakiem zamelduj się najpóźniej w 30. dniu od przybycia, jeśli jesteś obywatelem państwa członkowskiego UE lub Islandii, Norwegii, Liechtensteinu, Szwajcarii lub członkiem rodziny takiego cudzoziemca zamelduj się najpóźniej w 30. dniu od przybycia, jeśli jesteś obywatelem innego kraju, niż te wymienione powyżej zamelduj się najpóźniej w 4. dniu od przybycia. Materiały Zamelduj się przez internet Informacje o publikacji dokumentu Ostatnia modyfikacja: 11:13 administrator Pierwsza publikacja: 11:13 administrator Kindergeld to forma wsparcia finansowego, wypłacana osobom mieszkającym i zatrudnionym w Niemczech, podlegającym tamtejszemu obowiązkowi podatkowemu. O Kindergeld mogą ubiegać się również osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Komu jeszcze przysługuje zasiłek rodzinny w Niemczech? W jaki sposób można się o niego ubiegać? Komu przysługuje Kindergeld? Zasiłek przysługuje osobom na stałe mieszkającym i zatrudnionym w Niemczech, a także osobom, które przepracowały na terenie kraju co najmniej 183 dni. Zasiłek należy się na dzieci należące do współmałżonka, przysposobione i własne. Można ubiegać się o pieniądze na dziecko do ukończenia 18. roku życia, a jeśli kontynuuje ono naukę – do ukończenia przez nie 25. roku. Jeśli dziecko stało się niepełnosprawne przed ukończeniem 25 lat, można ubiegać się o bezterminową wypłatę zasiłku. Zasiłek przysługuje zarówno małżeństwom, jak i rodzicom niepozostającym w związku małżeńskim. Jakie dokumenty są konieczne, by móc ubiegać się o Kindergeld? Poniżej przestawiamy listę dokumentów niezbędnych do ubiegania się o wypłatę zasiłku. Należy jednak pamiętać, że każdy wniosek jest rozpatrywany z osobna, dlatego też wydanie decyzji może potrwać nawet do 7 miesięcy, a do tego urzędnicy mogą wymagać przedłożenia innych, niewymienionych niżej dokumentów. Aby uzyskać zasiłek, należy przedstawić następujące dokumenty: Akty urodzenia dzieci Akt małżeństwa (w przypadku pozostawania w związku małżeńskim) Zaświadczenie o zameldowaniu wspólnym w Polsce (wraz z tłumaczeniem) Zaświadczenie o zameldowaniu na terenie Niemiec Zaświadczenie o kontynuowaniu nauki (jeśli dziecko ukończyło 18 lat) Kopie odcinków wypłat za ostatnie 6 miesięcy Arbeitgeberbescheinigung – zaświadczenie o zatrudnieniu wystawiane przez pracodawcę Zaświadczenie potwierdzające pobieranie lub niepobieranie zasiłku rodzinnego w Polsce wraz z tłumaczeniem Zaświadczenia z MOPS o odmowie lub przyznaniu prawa do zasiłku, a w przypadku jego braku, zaświadczenie o złożeniu wniosku o jego przyznanie wraz z dodatkową informacją, czy zasiłek był lub jest przyznawany. Kopia dowodów osobistych lub paszportów obojga rodziców W niektórych przypadkach wymagana jest kopia decyzji wydanej przez niemiecki urząd skarbowy (Finanzamt) Czy Kindergeld przysługuje na każde dziecko? Nie ma znaczenia narodowość i miejsce zamieszkania dziecka – może ono przebywać zarówno na terenie Niemiec na stałe lub tymczasowo, jak i w dowolnym innym kraju na terenie Unii Europejskiej. O Kindergeld można ubiegać się na własne dzieci, a także wnuki zamieszkujące we wspólnym gospodarstwie domowym. Kindergeld możesz uzyskać na dziecko wychowywane w ramach rodziny zastępczej po spełnieniu następujących warunków: istnieje między wami zażyłość, (dziecko nie pojawiło się w domu w celach dorobkowych). Dziecko przysposobione jest traktowane jak własne. Zasiłek można uzyskać również na własne rodzeństwo, jednak musi ono być wówczas przez Ciebie adoptowane. Czy wysokość Kindergeld może ulec zmniejszeniu? Wysokość zasiłku rodzinnego w Niemczech zależy od ilości dzieci. W przypadku pierwszego i drugiego dziecka kwota wynosi 204 Euro/msc. Przy trzecim dziecku kwota ta wzrasta do 210 Euro/msc. Przy czwartym i kolejnym wysokość zasiłku podnosi się do 235 Euro/msc. Istnieją jednak sytuacje, w których wysokość zasiłku może ulec zmniejszeniu. Dzieje się tak w sytuacji, gdy pobierasz zasiłek rodzinny w Polsce – wówczas instytucje niemieckie mogą pomniejszyć kwotę przyznanego świadczenia o tę przyznaną w Polsce. Czasem jednak tak się nie dzieje i możesz otrzymać w Niemczech zasiłek rodzinny Kindergeld w całości. Wówczas musisz liczyć się z otrzymaniem od polskiego urzędu wezwania do zwrotu zasiłku przyznanego na terenie Polski. Dotyczy ono tylko czasu, w którym doszło do zdublowania się obu zasiłków. Kto może pomóc w uzyskaniu Kindergeld? Nie wszyscy są biegli w międzynarodowych formalnościach. Czasem, aby przyspieszyć procedury, konieczne jest skorzystanie z pomocy biura zajmującego się ściąganiem należności z zagranicy. Jednym z takich biur jest Tax-Pol. Udzielamy pomocy z zakresu uzyskiwania należności z Niemiec, Belgii, Holandii, Austrii i Wielkiej Brytanii. Pomożemy Ci uzyskać Kindergeld do 6 miesięcy wstecz. By zweryfikować prawo do świadczenia rodzinnego na terenie Niemiec, kasa rodzinna będzie wymagała licznych zaświadczeń. W internecie na wielu stronach można znaleźć informację, jakie dokumenty są potrzebne do Kindergeld w Niemczech. Jednak częstymi pytaniami, pojawiającymi się przy składaniu wniosku są te o dokumenty do Kindergeld po polsku. Wiele wymaganych druków jest mało znana dla osób, starających się o rodzinne w Niemczech. Co kryje się pod nazwami poszczególnych dokumentów? Czym jest Familienstandsbescheinigung? Co to jest BWA i dlaczego w niektórych wypadkach istotne będzie zaświadczenie A1? Co powinny zawierać wymagane druki oraz kto powinien je potwierdzić? O tym wszystkim opowiadamy w poniższym tekście. Rodziców zapraszamy do w przypadku wniosku o Kindergeld jest Familienstandsbescheinigung?Dokumentem, wymaganym do wniosku o Kindergeld jest tzw. zaświadczenie o stanie rodziny. W języku niemieckim, przez Familienkasse określany jest on jako tzw. czynnikiem mającym wpływ na prawo do Kindergeld, jest sprawowanie przez wnioskodawcę opieki nad dzieckiem. Zaświadczenie o wspólnym zamieszkaniu ma być pomocne, by zweryfikować taką należy podbić w Urzędzie Miasta / Gminy w wydziale meldunkowym / ewidencji ludności. Niestety, mimo tego, że druk jest dwujęzyczny, niektóre urzędy mogą odmówić jego potwierdzenia. W takiej sytuacji zamiennym dokumentem będzie zaświadczenie o wspólnym zameldowaniu rodziny w Na dzieci, które mieszkają chwilowo poza domem, konieczne będzie specjalne zaświadczenie potwierdzające ich życie i tożsamość. Będzie to oczywiście dotyczyło pociech, które będą uwzględnione we wniosku o Co to jest?Pracujący na terenie Niemiec często dysponują dokumentami potwierdzającymi koszty wynajmu mieszkania. Rachunki będą pomocne przy rozliczeniu podatku. Z tego powodu osoby, które z tytułu pracy wynajmują dodatkowe lokum, zazwyczaj mają dowody opłat. Jednym z wymogów, który reguluje prawo do świadczenia rodzinnego, jest tzw. stałe miejsce pobytu w Niemczech. Żeby Familienkasse mogła zweryfikować takie miejsce pobytu, będzie wymagała, by do wniosku o Kindergeld dołączyć: zaświadczenie o zameldowaniu na terenie Niemiec, umowę najmu mieszkania w Niemczech, rachunki za mieszkanie. Co zrobić, jeżeli wnioskodawca nie posiada rachunków i umowy? Czy wystarczy sam meldunek na terenie Niemiec? W tym wypadku zamiast umowy i rachunków pomocne będzie druk wydawany przez kasę rodzinną. Wspomniane zaświadczenie zwane Vermieterbescheinigung to po polsku po prostu zaświadczenie właściciela mieszkania. Omawiane tu zaświadczenie powinien wypełnić właściciel mieszania i potwierdzić podpisem. Podpisany dokument powinien wystarczyć Familienkasse do Kindergeld. Oczywiście tylko i wyłącznie, do potwierdzenia stałego pobytu w Brak potwierdzania zameldowania i innych dokumentów poręczających pobyt w Niemczech nie oznacza braku prawa do Kindergeld. Decyzja w takim przypadku powinna zostać wydana na podstawie tzw. nieograniczonego obowiązku jest Umfang der Steuerpflicht?Często wymaganym dokumentem do Kindergeld, zwłaszcza w przypadku braku meldunku w Niemczech jest tzw. Steuerpflicht. Skąd jednak wziąć dokument, który potwierdzi nieograniczony obowiązek podatkowy? Jakie warunki trzeba spełnić? Szczegółowo ten temat omawialiśmy na naszym blogu. By się nie powtarzać, zainteresowanych odsyłamy do tekstu, pt. Czym jest "Umfang der Steuerpflicht"...Czym jest Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA)?Nieco inaczej będą wyglądały dokumenty do Kindergeld w przypadku prowadzenia tzw. Gewerbe (czyli działalności gospodarczej w Niemczech). W takich okolicznościach wnioskodawcy muszą przygotować się, na wnikliwą weryfikację ich dokumentacji. Warto wówczas zadbać nie tylko o dokumenty do Kindergeld potwierdzające miejsce pobytu w Niemczech. Niezwykle istotne w tym wypadku będą dokumenty księgowe. Podstawą będzie tzw. Betriebswirtschaftliche Auswertung (w skrócie BWA). Upraszczając, jest to zestawienie rachunków przychodowych i kosztowych, a także sytuacji dochodowej i płynności finansowej firmy. Najczęściej taki wykaz można otrzymać od księgowego, któremu przedsiębiorca zleca prowadzenie księgowości. Uwaga! Prowadzenie firmy nie zawsze oznacza obowiązek stworzenia BWA. Jednak warto o niego zadbać, ponieważ jest on niezwykle cennym źródłem sytuacji finansowej firmy. W przypadku braku BWA do Familienkasse trzeba będzie dostarczyć inne księgowe dokumenty do Kindergeld. Dlaczego do wniosku wymagane będzie przedłożenie zaświadczenia A1?Często na liście dokumentów koniecznych do uzyskania Kindergeld jest tzw. zaświadczenie A1. Większości osób oddelegowanych do pracy w innym kraju dokument jest powszechnie znany. My jednak mimo wszystko postanowiliśmy nieco przybliżyć A1 jest świadectwem, którego celem jest powiadomienie, że pracownik bądź przedsiębiorca podlega systemowi zabezpieczenia społecznego. Upraszczając i uogólniając, dokument wskazuje, że osoba oddelegowana jest ubezpieczona w Państwie, które taki dokument wydało. Zaświadczenie wydawane jest na życzenie pracodawcy, jak również pracownika. Można je uzyskać, składając wniosek (osobiście lub pocztą) w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Co ważne wniosek można złożyć w dowolnej placówce ZUS. Jednak kierując podanie do placówki właściwej dla siedziby płatnika, można liczyć na szybsze wydanie dokumentu A1. Posiadając login i hasło do profilu platformy PUE ZUS, wniosek można złożyć przez elektronicznie. Czas wydania dokumentu jest różny i trwa od 7 dni do miesiąca. Dlaczego Familienkasse może wymagać dokumentu A1 do wniosku do Kindergeld?Na wydanym przez pracodawcę Arbeitgeberbescheinigung wpisana jest data zatrudnienia. Wspomniana data nie zawsze pokrywa się z datą oddelegowania do pracy w Niemczech. W związku z tym kasa rodzinna, chcąc zweryfikować okres oddelegowania, wymaga zaświadczenia wyżej to tylko niektóre dokumenty konieczne do Kindergeld. Jeżeli Familienkasse weryfikując prawo do Kindergeld, zwróci się o wydanie innych, nieznanych wnioskodawcy dokumentów służymy pomocą.

zaświadczenie o wspólnym zameldowaniu do kindergeld